高校毕业生是国家宝贵的人才资源。从今年初开始，为全力做好高校毕业生就业工作，云浮人社部门抢抓高校毕业生就业关键期，多措并举开拓岗位资源，做实做细就业服务，尤其以“供需对接、岗位拓展、资金扶持、服务帮扶”四个方面为着力点，千方百计促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
供需对接到位
(资料图片)
28场专场招聘会拓展就业渠道
近期，在广州华立科技职业学院（云浮校区）校园招聘会现场，不少企业的展位前排起了长龙，“现场收到的简历很多，像测量、建工、水利等相关专业的学生都比较符合我们的需求。”企业招聘专员陈先生对招聘效果表示满意。
现场求职的李同学说，“校园招聘会很方便我们学生求职，专业对口的比较多，现场还有政策咨询服务台，关于就业政策、技能培训、职业发展方面的问题，都可以马上得到解答。”
促进高校毕业生就业，搭建高效供需对接平台是重要措施之一。
云浮人社部门组建就业服务专员队伍，深入企业了解用人需求，广泛收集适合高校毕业生的就业岗位，通过各级公共就业服务机构线下组织、公共就业服务进校园、“好易工”线上平台等方式，密集开展高校毕业生专场招聘会，并同步举办就业创业指导讲座、职业技能培训等活动，助力高校毕业生顺利就业。
今年以来，云浮共举办高校毕业生专场招聘会28场，提供各类岗位信息11964个，开展“公共就业服务进校园”11场次，服务毕业生7143人次。
岗位拓展到位
开发见习岗位1644个提升就业能力
求职路上，实践能力欠缺是许多毕业生面临的难题，为解决毕业生“本领恐慌”，提高其就业竞争力，云浮人社部门大力推动就业见习工作，发动企事业单位提供优质见习岗位，给予见习补贴支持。
今年以来，云浮人社部门引导毕业2年内高校毕业生和16—24岁失业青年参加就业见习，组织240家见习单位提供见习岗位1644个。
除了积极开发见习岗位，云浮人社部门还不断拓宽基层就业空间，鼓励高校毕业生到基层就业，稳定机关事业单位招录、扩大“三支一扶”岗位招募规模，深入挖掘基层事业发展急需紧缺岗位，2023年提供“三支一扶”计划招募岗位230个，提供镇（街）事业单位公开招聘镇域经济发展紧缺专业人才岗位95个。
资金扶持到位
发放补贴679.11万元促进就业创业
企业是吸纳毕业生就业的主渠道，为鼓励和引导小微企业吸纳高校毕业生就业，云浮人社部门对符合条件的企业按规定给予社保补贴。
据了解，政策上，引导高校毕业生到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，符合条件的给予基层就业补贴；灵活就业的可以享受灵活就业社保补贴。
“对于有志创业的高校毕业生，云浮有8个创业孵化基地可提供融资支持、项目推介、政策咨询等服务，还可以享受创业担保贷款及贴息、一次性创业资助、创业租金补贴等政策扶持。”云浮市人社局有关负责人介绍。
据统计，今年以来，云浮共发放促进高校毕业生就业创业类补贴679.11万元，惠及832人次。
服务帮扶到位
离校未就业毕业生服务对接率达98%
“您好，这里是云浮市人社局，请问您现在找到工作了吗？”前不久，刚毕业的刘同学接到了云浮人社部门工作人员的电话，详细询问了他的就业意愿、专业技能等，给他推荐了招聘平台，介绍了工作岗位。
从7月开始，云浮人社部门针对2023届离校未就业高校毕业生开展就业服务攻坚行动，建立帮扶台账，提供政策宣介、岗位推介、职业指导等服务，将未就业困难毕业生作为就业援助重点，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供就业服务，确保困难家庭毕业生100%得到就业帮扶、有就业意愿的100%实现就业。
目前，已向离校未就业高校毕业生发送短信4492条，电话联系1674人次，服务对接率达98%，困难家庭毕业生服务对接率达100%。
（文章来源：南方Plus）
标签：
